集团公司2022年下半年遴选公告

发布时间:2022-07-28 15:20


<p>为持续打通集团人才流动通道,促进人力资源优化配置,根据生产经营需要,拟在集团公司范围内公开遴选52人,其中普通管理岗32人,生产岗20人。现将本次遴选有关事宜公告如下。<br>一、遴选范围<br>生产岗位、工艺员岗位面向股份公司本部合同制员工遴选;其它普通管理岗位面向集团公司本部,及集团公司全资、控股或有实际控制权的各级分公司、子公司(含分支机构)、茅台学院、茅台医院(下称“子公司”)合同制员工遴选。 <br>二、遴选条件<br>(一)遴选岗位<br>具体遴选岗位及条件详见附件1《集团公司2022年下半年遴选岗位信息表》(下称“岗位表”)、附件2《工艺员报名条件》、附件3《叉车工报名条件及加分标准》。<br>(二)报名人员应同时具备以下条件:<br>1.拥护中国共产党领导,爱岗敬业,遵守国家法律法规和公司规章制度; <br>2.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质,能胜任遴选岗位工作;<br>3.具有良好的思想政治品德和职业道德;<br>4.在现岗位(如人事管理员、制酒工等)满2年及以上,计算截止时间为2022年8月31日;<br>5.具备遴选岗位要求的相关条件。<br>(三)凡有下列情况之一者,不得参加遴选:<br>1.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍处分的;<br>2.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的;<br>3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;<br>4.被依法列为失信联合惩戒对象的; <br>5.在此前国家各级各类招考或集团公司、股份公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的;<br>6.有吸毒史的;<br>7.与遴选岗位直接领导或遴选岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;应聘纪检、人事岗位且与集团公司、股份公司主要领导有上述关系的;<br>8.法律法规和公司制度规定不得聘用的其他情形。<br>三、遴选程序<br>本次遴选工作分为网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、公示、聘用等阶段。  <br>(一)网上报名<br>报名人员于2022年7月29日9:00至8月5日17:00期间登录贵州茅台人事招聘系统(<a href="https://zp.moutai.com.cn/outhome)">https://zp.moutai.com.cn/outhome)</a> 进行注册报名,逾期不予受理。请仔细阅读附件4《网上报名要求及操作说明》,完整填报个人信息,遵守报名规则。<br>(二)资格初审<br>公司依据遴选条件对报名人员进行资格初审,根据需要可要求报名人员补充有关材料。报名结束5个工作日后,报名人员可登录贵州茅台人事招聘系统查询资格初审结果,初审通过方可参加笔试。<br>(三)笔试<br>公司根据报名情况、疫情防控政策要求等确定具体笔试时间和形式,在公司内网另行通知。笔试总分100分,管理岗位笔试内容为行政职业能力测验、申论、岗位相关知识,生产岗笔试内容为岗位相关知识,岗位相关知识考察方向详见岗位表。同一岗位实际参加笔试人数与该岗位计划遴选人数比例低于3:1时,计划遴选人数递减为实际参加笔试人数的1/3(向下取整),直至取消该岗位遴选。笔试结束5个工作日后,报名人员可登录贵州茅台人事招聘系统查询笔试结果。<br>(四)面试<br>根据岗位笔试成绩由高到低排序,各岗位按计划遴选人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员,末位笔试分数相同者同时入围面试。岗位实际参加面试人数与计划遴选人数比例低于2:1时,计划遴选人数递减为实际参加面试人数的1/2(向下取整),直至取消该岗位遴选。面试时间、地点和有关事项将通过电话通知,未入围面试环节的人员将不再通知。<br>面试总分100分,面试整体评分低于60分的报名人员不予聘用。面试结束3个工作日后,报名人员可登录贵州茅台人事招聘系统查询面试结果。<br>(五)资格复审和体检<br>根据岗位综合成绩(笔试占比60%,面试占比40%)从高到低排序,按照岗位计划遴选人数等额确定资格复审和参加体检人选。资格复审主要审查报名人员报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃遴选资格。<br>体检参照《中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司用工体检标准》执行,体检费由参检人员自行承担,体检时间、地点另行通知。体检前参检人员需提交《体检申请书》,血检、尿检以当次采集样本检验结果为准,不重复采集样本,不复查检验结果。参检人员在体检过程中对体检结果有异议的,可以当场要求复查一次,体检结束后一律不安排复查。<br>如有报名人员因资格复审不符合遴选要求的,根据岗位综合成绩从高到低排序,按本次遴选程序依次递补,其他情况一律不递补。<br>(六)公示与聘用<br>根据考试、资格复审和体检结果确定拟聘用人员名单,在公司内网公示3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,采取借调形式安排到遴选岗位试岗3个月,试岗期满经用人单位考核合格后予以正式聘用,与集团公司(或股份公司)完善劳动合同等手续。试岗期满考核不合格的退回原子公司或原单位。<br>四、注意事项<br>(一)报名人员应确认本人完全符合遴选岗位的资格条件,提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。<br>(二)资格审核工作贯穿遴选全程,遴选期间及聘用后如发现报名人员存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的,公司有权终止或取消其考试或聘用资格,且该报名人员今后不得参加集团公司、股份公司组织的招聘或遴选活动。<br>(三)报名人员如进入面试、资格复审、体检程序或经公示聘用后,因个人原因放弃聘用机会的,3年内不得参加集团公司、股份公司组织的招聘或遴选活动。<br>(四)本次遴选不指定任何参考书目,不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。<br>(五)报名人员应保证所留的联系信息准确有效,并保持通讯工具畅通,因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的,后果由报名人员负责。<br>(六)本次遴选相关信息及公示在公司内网或贵州茅台人事招聘系统发布。因报名人员个人原因未及时查看相关通知,或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误,由报名人员负责。<br>(七)新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中,报名人员要主动关注并严格遵守考试所在地疫情防控政策要求。公司或将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,适当调整遴选工作安排,请报名人员理解、支持和配合。<br>(八)本公告由公司人力资源社保部负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次遴选计划。<br>(九)遴选咨询电话:0851-22389411、0851-22385441;咨询时间:工作日8:30-12:00,14:00-17:00。     </p> <p>  人力资源社保部<br>   2022年7月27日</p>